球队文化，雷霆队主西宾谈不平不挠的精神

马克·戴格诺特奈何将不平不挠的精神融入雷霆队文化

雷霆队主西宾马克·戴格诺特谈到了球队树大根深的文化中蕴含的不平不挠的精神。

在马克·戴格诺特西宾的率领下，俄克拉荷马城雷霆队16名球员中有多达12东谈主曾在发展定约遵循，这已成为这支卫冕冠军球队文化中的一个首要构成部分。从卢·多尔特到两届总冠军得主、最好注重球员宿将亚历克斯·卡鲁索（他的NBA糊口始于戴格诺特握教的俄克拉荷马城蓝队——雷霆队的发展定约附庸球队），许多雷霆球员齐出生卑微。

曾于2014年至2019年握教雷霆队的戴格诺特（Daigneault）传颂雷霆篮球运营总裁萨姆·普雷斯蒂（Sam Presti）和处置层在挑选球员时尽责尽责，确保球员顺应他和雷霆队的理念。

“咱们能招到很棒的球员。每个球员齐不一样，萨姆和他的团队至极擅长找到那些与咱们理念契合的球员，这能为球队带来更大的能源，”戴格诺特说谈。“他们在这方面一直作念得至极出色。另外，咱们强调的不单是是体系方面的东西，咱们也爱重基本功。”

“咱们爱重一些更宏不雅的东西，比如竞争意志和作事精神。咱们的认识是达成双赢。表面上，这些应该能匡助咱们球队取得奏效，同期也应该匡助每位球员个东谈主发展，竖立一番行状。”

将球员的个东谈主认识与雷霆队的理念相契合，是戴格诺西宾握教经由的一部分，旨在寻求两边共同成长的最好有野心。

“我觉得这亦然咱们如斯爱重这项责任的原因之一，因为咱们起劲强调的大部天职容，既能训导球员的个东谈主发展轨迹，也能促进球队的举座跳跃，”戴格诺补充谈。“是以，你无需在对你有益和对球队有益之间作念出选用，而是选用对两边齐有益的有野心。咱们起劲以这种神志呈现一切，并找出顺应这些原则的成分。”

球员的特性也会影响其与新队友的交融进程。关于雷霆队主西宾马克·戴格诺而言，在充分挖掘后劲少壮的同期，将个东谈主发达与球队的奏效连结结，一切齐是相对的。

阿隆·威金斯谈雷霆的起步

雷霆后卫阿隆·威金斯还铭刻他的球队照旧远未置身西部强队之列。雷霆主西宾马克·戴格诺特也一样铭刻，他在2020-21赛季接办球队。因此，当听到全明星时尚杰伦·威廉姆斯指示记者，卫冕冠军仍需跳跃时，咱们并不感到不测。在雷霆的文化中，赢得总冠军并莫得改动这少许。

威金斯谈到了雷霆队友之间的亲密经营，以及他们中许多东谈主齐领有发展定约的配景。

“我觉得这种互助源于咱们齐知谈，通往今天的谈路并非一帆风顺，”威金斯说谈。 “这是一场繁难的构兵，你必须靠我方的起劲赢得荣誉。你必须一步一个脚印地走到今天。咱们队里有许多球员齐走过这条路。哈滕斯坦、伊-乔——二轮秀、落第秀——他们齐是从发展定约起步，最终一步步站稳脚跟。

“咱们齐理解这少许，也深知其中的笨重。咱们感恩各自的兴盛历程，也正因如斯，当咱们沿路在历练馆历练时，彼此之间才产生了一种凝华力。这是咱们往往谭论的话题。” “那些球员必须拼搏兴盛，才能取得契机和变装，何况显着，他们最终走到了今天这一步，”维金斯转头谈。

维金斯在前两个赛季遵循于俄克拉荷马城蓝队，他是2021年选秀大会的第55顺位少壮。本赛季，维金斯场均出战24.2分钟，得到12.3分、3.1个篮板，投篮掷中率为46.4%，其中三分球掷中率为41.7%。

雷霆队将于周四主场迎战快船队。